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领导要善控应酬

作者:马文骥来源:金能科技 日期:2012年2月5日 13:13

  当今不少领导常把“忙”字挂在嘴边,因为除了忙工作,不少同志还忙于应酬。

  中国是个人情社会,各级领导要应对上下左右,不应酬当然不行,但应酬是把“双刃剑”,若应酬得当,可交流信息、融洽感情,沟通思想、促进工作;若应酬失当,则不仅累坏身子、喝坏了胃,而且还消磨了意志、败坏了风气,甚至走向腐败。因此中央三令五申要求各级领导“少应酬”,从繁杂的应酬中摆脱出来,专注于工作。要达到这一要求,各级领导必须善控应酬。

  要善控应酬须选择应酬。领导工作既然要面对上下左右,就必须面对来自上下左右的应酬,这些应酬中既有必要的应酬。如果不加选择,一味应酬,心为应酬所累。因此,领导要学会选择应酬。让应酬对工作和身心更有价值和意义。人情在于走动,感情在于沟通,心灵在于碰撞,信息在于交流,对于工作有帮助、协作有促进,横向有融合的必要应酬,不仅要参加,而且要带头。而对纯属吃喝玩乐或有可有无等无意义的应酬,则应严加拒绝,甚至带头反对。

  要善控应酬须分配应酬。现代社会中,人们经济、政治联系日益增多,应酬也随之增多。对领导而言,如果所有可去可不去的应酬都亲自出面,自然会被应酬缠身,因此领导要善于放手,只对该不该去的应酬把关,把一部分必要应酬分配给下级和各级主管部门,提一些具体的要求、建议。这样分配应酬就能减少自己的应酬。

  要善控应酬须避开应酬。在中国这个人情社会,应酬是人际交往的一种重要形式,而领导如果整天蹲在机关,人浮于事,实在不好找“理由”或断然拒绝一些应酬。对此领导不防常下基层,让实实在在的工作把时间填满,就可以不被抓“差”,更无须找理由,就自然避开了应酬。

  要善控应酬须把握应酬。有些应酬不想去,怕怠慢朋友、疏远关系,更怕得罪上级、影响前途,所以有的领导就不敢推脱与拒绝。这时领导需要把官位看得轻一些,把名利看淡一些,拿出足够的勇气,坚持原则,抵制这种无谓的应酬。

  作为领导,应酬是不可避免的,重要的是在躇踌交错中把持自己,让应酬有度,有意义,省下忙于不必要应酬的时间和精力、用于干实事。

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